Вступить в ассоциациюАОТ
О мерах корпоративной поддержки семей в Краснодарском крае рассказала вице‑губернатор региона Елена Воробьева. По ее словам, главная задача властей – сохранение, укрепление и приумножение института семьи. Ключевым инструментом такой поддержки в регионе выступает «Корпоративный демографический стандарт», закрепленный в трехстороннем соглашении между администрацией края, профсоюзами и бизнесом. Стандарт ориентирован на то, чтобы работающие родители могли совмещать профессиональную деятельность и заботу о детях. В числе предусмотренных мер – гибкий график работы, стимулирующие выплаты при рождении ребенка, компенсация расходов на летний отдых детей и другие формы помощи.
Санаторий «Кабардинка» приводится в материале «Российской газеты» как один из показательных примеров внедрения такого стандарта: с июня 2026 года размер выплаты сотрудникам при рождении ребенка увеличен с 10 тысяч до 1 миллиона рублей. Учитывая, что среди персонала здравницы воспитывается 84 ребенка и есть 4 многодетные семьи, такая мера существенно укрепляет социальную защищенность работников.
Присоединиться к программе может любой работодатель: на сайте Министерства труда и социального развития Краснодарского края размещен опыт участников, позволяющий адаптировать лучшие практики. Организации, внедрившие эффективные меры, включаются в федеральный КПД‑рейтинг. По мнению властей, поддержка семей – это не только социальная ответственность, но и экономически обоснованный подход: уверенность сотрудника в социальной защищенности семьи напрямую влияет на его лояльность и продуктивность.
По информации «Российской газеты»