ЕЖЕГОДНЫЙ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС

«ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЗДОРОВОЙ СТРАНЫ. ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ-2022»

Профессиональное объединение, которое аккумулирует знания и опыт лидеров отрасли оздоровительных услуг и экспертов в таких областях как: санаторно-курортное лечение, SPA&Wellness, гостеприимство, маркетинг туристических и медицинских услуг, страхование, финансы и инвестиции, управление персоналом в части развития корпоративных программ здоровья.

Ваша компания заботится о благополучии и здоровье сотрудников, проводит спортивные марафоны, и реализует ЗОЖ-программы?

Тогда вы смело можете претендовать на победу в конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2022»!

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

ЦЕЛИ ПРОЕКТА

Поддержка лучших корпоративных инициатив, направленных на внедрение и реализацию спортивно-оздоровительных программ, создание комфортных условий труда и формирование здорового образа жизни работников и их семей.

Популяризация корпоративной культуры компаний, где главная ценность - люди

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

Консолидация лучших практик управления здоровьем персонала, успешно реализованных в российских и международных компаниях.

Разработка пошаговых рекомендаций по внедрению таких программ на предприятиях различных масштабов и сфер деятельности.

УЧАСТНИКИ

От крупнейших корпораций до совсем небольших компаний, которые реализуют программы здоровья и благополучия для своих сотрудников, уделяя большое внимание заботе о своем главном ресурсе – людях.

Масштаб компаний и бюджет проектов не так важны для участия и победы. Главный показатель – счастливые, здоровые и вовлеченные сотрудники!

ПОЧЕМУ НУЖНО УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ?

Возможность открыто на федеральном уровне продемонстрировать внутрикорпоративную политику, направленную на сохранение здоровья персонала с помощью организации комфортной рабочей среды, внедрении спортивных и оздоровительных программ, популяризации принципов здорового образа жизни.

ЭТО ПОЗВОЛИТ:

усилить HR-бренд
привлечь внимание молодых перспективных специалистов

повысить лояльность уже работающих сотрудников
укрепить взаимоотношения с клиентами и партнерами, органами власти
усилить позиции социально ответственного бизнеса при реализации стратегии устойчивого развития

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

Развитие спортивной культуры

Организация внутрикорпоративных спортивных мероприятий, соревнований для сотрудников и членов их семей и др.

Развитие оздоровительной культуры

Регулярные профилактические проверки состояния здоровья сотрудников (проведение медосмотров и чекапов), организация корпоративных тренингов с приглашением экспертов в области ЗОЖ и др.

Развитие корпоративной благотворительности и волонтерства через спортивные мероприятия

Организация марафонов и спортивных соревнований среди сотрудников и членов их семей, целью которых является сбор средств для нуждающихся

Организация пространства для отдыха

Создание комфортных рекреационных зон для сотрудников в офисе/на производстве с возможностью сна (при сменной работе) и отдыха и др.

Создание благоприятных условий труда

Оформление офисных пространств/производственных помещений/рабочих мест сотрудников с учетом требований комфорта, безопасности, правильного освещения, шумоизоляции, использование современных систем очистки воздуха и др.

Забота о психологическом комфорте сотрудников

Организация кабинетов психологической разгрузки, приглашение профессиональных психологов для индивидуальной и групповой работы с сотрудниками, проведение тестирований, организация тренингов и программ перезагрузки с целью поддержания комфортного психологического климата в коллективе.

Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ

Запуск корпоративного портала или мобильного приложения, направленного на продвижение ЗОЖ и занятий спортом среди сотрудников компании, информирующего о политике компании в этом направлении и ее активностях и др.

Лучшая оздоровительная концепция для сотрудников предприятий в санатории или спа-отеле

Реализация санаторием или спа-отелем специальных оздоровительных программ/заездов для сотрудников предприятий и членов их семей, реализация корпоративных программ, сочетающих отдых, оздоровление, деловые мероприятия и тимбилдинги.

ЖЮРИ КОНКУРСА

Елена Трубникова

Председатель Совета директоров международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza

Елена Мякотникова

W(20) «Женская двадцатка» Представитель от России.

Марина Починок

Эксперт по управлению персоналом Международного Олимпийского Комитета. Ведущий консультант по организационному развитию и изменениям

Оксана Тимонина

Директор бизнес-школы FinExpertiza

Евгения Шамис

Генеральный директор «Sherpa S Pro». Основатель и координатор «RuGenerations - российская школа Теории поколений»

Валерия Дворцевая

Управляющий партнер, генеральный директор «ВИЗАВИ Консалт»

Лусине Абгарян

Директор по персоналу Kelly Services

Наталья Шабалина

HR-директор маркетингового агентства Action

Агван Микаелян

Член Совета директоров международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza

Михаил Данилов

Медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья

Гоар Давтян

Экс член совета директоров Оптэк (Carl ZEISS Russia & CIS), преподаватель МВА МГУУ и ВШЭ, executive coach

Елена Попова

Эксперт по созданию корпоративных сообществ амбассадоров России. Руководитель корпоративных коммуникаций, бренд Амбассадор Чайхона№1 VASILCHUKI

Татьяна Бачинская

Учредитель и главный редактор портала и журнала «Бизнес и общество»

Инга Трофимова

Менеджер по КСО и внутренним коммуникациям SAP CIS

Ирина Заболотная

Заместитель Директора Департамента – Начальник управления корпоративных мероприятий Департамента социальной политики ПАО «ГМК «Норильский никель»

Илья Мамыкин

Директор центра лучших практик АСИ

Дмитрий Шаров

Исполнительный директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья

победитель 2021

Мария Шаповалова

Вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка

победитель 2021

Наталья Белошицкая

Руководитель социальной политики и специальных проектов Департамента внешних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности ПАО «Ростелеком»

победитель 2021

Александра Пурига

Руководитель направления укрепления здоровья и продвижения ЗОЖ ПАО «СИБУР ХОЛДИНГ»

победитель 2021

Андрей Будаев

Директор по организационному развитию Риалвеб

победитель 2021

Одиссей Карисалов

Генеральный директор корпоративного центра оздоровления «СИБУР-ЮГ»

победитель 2021

Светлана Микова

Health & Wellbeing Leader IKEA Russia

победитель 2021

Евгения Ларина (Экгардт)

Советник по вопросам здравоохранения ООО "Юнилевер Русь"

победитель 2021

Анастасия Зыкова

Старший менеджер по благополучию компании «ВымпелКом» (Билайн)

СРЕДИ УЧАСТНИКОВ 2020-2021

ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

Наталья Давыдова

Работа с партнерами

+7 (495) 775-22-03 доб. 342

davydova@aotrf.ru

Светлана Алексеенко

Координатор проекта

+7 (495) 775-22-03 доб. 340

alekseenko@aotrf.ru

Екатерина Алеева

Связи со СМИ

+7 (495) 775-22-03 доб. 345

aleeva@aotrf.ru

Как к Вам обращаться *

Email *

Номер телефона *

Наименование организации *

Чем занимается компания? *

Стать партнером премии

* - обязательные поля

«ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЗДОРОВОЙ СТРАНЫ. ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ-2022»

ОРГАНИЗАТОР

О КОНКУРСЕ

ЦЕЛИ ПРОЕКТА

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

УЧАСТНИКИ

ПОЧЕМУ НУЖНО УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ?

ЭТО ПОЗВОЛИТ:

СМИ О КОНКУРСЕ

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

ЖЮРИ КОНКУРСА

СРЕДИ УЧАСТНИКОВ 2020-2021

ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

НОВОСТИ КОНКУРСА

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

СТАНЬТЕ ПАРТНЕРОМ

Заявка принята!

{{ message }}

«ИНВЕСТИЦИИ В РАЗВИТИЕ ЗДОРОВОЙ СТРАНЫ. ЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАКТИКИ-2022»

ОРГАНИЗАТОР

О КОНКУРСЕ

ЦЕЛИ ПРОЕКТА

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ

УЧАСТНИКИ

ПОЧЕМУ НУЖНО УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ?

ЭТО ПОЗВОЛИТ:

СМИ О КОНКУРСЕ

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

ЖЮРИ КОНКУРСА

СРЕДИ УЧАСТНИКОВ 2020-2021

ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

НОВОСТИ КОНКУРСА

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

СТАНЬТЕ ПАРТНЕРОМ

Заявка принята!