Руководство Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ), председатель Елена Трубникова и медицинский директор Михаил Данилов, традиционно принимают участие в главном деловом событии года – Петербургском Международном Экономическом Форуме (ПМЭФ), который в 2026 году проходит в Северной столице с 3 по 6 июня. В первый день форума, 3 июня, в рамках пространства «Здоровое общество» состоялись ряд дискуссий, затрагивающих важнейшие темы, которые находятся в фокусе АОТ. Среди них – вопрос подготовки управленческих отраслевых кадров и развитие программ корпоративного здоровья.

На сессии «Человеческий капитал как драйвер трансформации здравоохранения: от подготовки кадров – к управленческим практикам» обсуждались механизмы синхронизации образовательных и управленческих решений, без которых невозможно формирование непрерывной траектории развития медицинских руководителей, а также меры государственной поддержки, необходимые для внедрения междисциплинарных подходов в подготовку кадров. Эксперты обсудили также, как обеспечить баланс между развитием профессиональных и управленческих навыков в условиях конкуренции за человеческие ресурсы, и, кроме того, затронули тему искусственного интеллекта в контексте его интеграции в процессы оценки и развития кадрового резерва организаторов здравоохранения.
Среди ключевых спикеров дискуссии – директор Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения Минздрава РФ Ольга Кобякова, которая подчеркнула в своем выступлении, что эффективность системы здравоохранения, качество медицинской помощи, ее доступность, напрямую зависит от качества управления на местах и рассказала о программах, разработанных институтом за шесть лет комплексной работы над проблемой подготовки управленческих кадров для разных целевых групп – от будущих и действующих министров здравоохранения регионов, до главврачей. К данным программам подключены ведущие вузы российских регионов.
Елена Аксенова, директор Научно-исследовательского института организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы, рассказала о создании межведомственных мультидисциплинарных команд для совместной реализации инновационных проектов в системе здравоохранения. Для эффективного взаимодействия сотрудников разных ведомств в рамках проектов, созданы глобальные базы знаний, доступные всем участникам команд. Кроме того, любой запускаемый проект поддерживается образовательными программами, что, по словам спикера, позволяет создавать единые стандарты, единое понимание инновационной деятельности. Как отметила Елена Аксенова, институт готов делиться своими методиками и наработками для масштабирования успешных практик в другие регионы страны.
Модератором сессии выступил директор Института лидерства и управления здравоохранением Первого Московского государственного медицинского университета имени И.М. Сеченова Минздрава РФ Валерий Роюк.
АОТ в сотрудничестве с Институтом лидерства Сеченовского университета активно участвует в процессе подготовки управленческих кадров для санаторно-курортной отрасли. Так, Михаил Данилов входит в число ключевых лекторов дополнительной профессиональной программы повышения квалификации для собственников, менеджеров и руководителей здравниц «Эффективное управление санаторно-курортными и оздоровительными учреждениями». Это очная программа подготовки лидеров нового типа для современной высокотехнологичной и инновационной организации в санаторно-курортной отрасли и индустрии здоровья. Данную программу прошли ряд руководителей здравниц, входящих в АОТ.
Сессия «Здоровье работающих: новые векторы и решения», в которой также приняло участие руководство АОТ, была посвящена успешным практикам внедрения на российских предприятиях программ здоровьесбережения сотрудников, представленных на Всероссийском телемарафоне здоровья #ВМЕСТЕЗДОРОВO. Среди спикеров сессии – главы российских регионов, представители Совета Федерации РФ, Минздрава РФ, крупных российских предприятий, реализующих программы здоровьесбережения сотрудников. Модерировал дискуссию – Виктор Черепов, вице-президент, Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Эксперты обсудили роль региональных и муниципальных органов власти и бизнеса в сохранении здоровья работающего населения, способы стимулирования работодателей внедрять и развивать инновационные программы здоровьесбережения и возможности взаимодействия власти, бизнеса и гражданского общества в области укрепления общественного здоровья.
В свою очередь АОТ вносит свою лепту в популяризацию здоровьесбережения работающего населения страны, собирая библиотеку проектов предприятий, участвующих в ежегодном конкурсе и форуме «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики». Важно, что при оценке проектов, масштаб организации и размер бюджетов, заложенных на заботу о сотрудниках, не являются решающим фактором. В разные годы победителями конкурса становились как огромные холдинги, охватывающие все регионы страны, так и представители малого и среднего бизнеса, работающие на локальном уровне. Конкурс проводится уже 7 год, в данный момент ведется сбор заявок на участие, который продлится до 31 июля 2026 года.
Как отмечает председатель АОТ Елена Трубникова, у крупных компаний есть возможность выстраивать целые стратегии управления здоровьем, а у среднего и малого бизнеса – чаще всего нет, и они вынуждены двигаться наощупь. «И собственники, и руководители сегодня хотят инвестировать в здоровье сотрудников, но как это делать правильно многие не понимают. Наш конкурс призван консолидировать лучшие практики, на которые можно ориентироваться при создании здоровьесберегающих корпоративных программ», – подчеркнула глава АОТ.
В рамках ПМЭФ-2026, руководством АОТ запланировано несколько рабочих встреч с коллегами и партнерами, а также посещение тематических сессий.
Со всеми мероприятиями ПМЭФ-2026 в пространстве «Здоровое общество» можно ознакомиться на сайте форума